福州区块链公司招聘[福建区块链招聘]

本文目录一览：

• 1、带区块链字样就能加薪吗?
• 2、区块链行业存在薪资泡沫吗?
• 3、2023年应届生平均招聘月薪数据出炉人工智能平均招聘月薪位居第一_百度...
• 4、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 5、智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》,有哪些值得关注的信息...

带区块链字样就能加薪吗?

1、区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

2、①首个区块链个人安全认证：CBP是CSA区块链首个个人安全认证，②提升职场竞争力：通过证书向就业单位证明自己在区块链领域的能力，从而获得职场优势，让升职加薪变得更容易。

3、张叶霞进一步表示，这些所谓的“区块链牌照”实际上并非牌照，只是企业名称中带有“区块链”字样的营业执照，与其他营业执照并无区别。

区块链行业存在薪资泡沫吗?

圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

火币网工资高是因为都是“炒”出来的行业泡沫。市场上的虚拟货币主要有四类：由游戏运营商开发，供玩家在网络游戏中作为交易媒介而使用的游戏币。

区块链技术不是目前还没有造成泡沫，虚拟币泡沫倒是不小了，但受制于区块链技术的特性，比特币等运用了区块链技术的虚拟币短期内也无法完全禁止。

2023年应届生平均招聘月薪数据出炉人工智能平均招聘月薪位居第一_百度...

年应届生平均招聘月薪数据出炉 据最新报告显示，2023年应届生平均招聘月薪10342元，较2021届上涨1050元，创下近年来新高。北京应届生招聘月薪13283元，全国居首。

而且薪资水平也相对较高。根据国内一些招聘网站发布的数据显示，IT行业的应届生平均月薪在5000元以上，其中一些知名互联网公司的薪资甚至可以达到8000元以上。

据智联招聘公布的2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》，二季度，广东4城市平均招聘月薪破万。

上海应届生职位最多，北京应届生招聘年薪以18万居首，从2023届应届生新发职位城市分布TOP20来看，上海、北京、深圳、广州位居前四，占比为113%、00%、93%、27%。

该地区2023年应届生平均工资是12783元。根据猎聘公布的《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告，2023届应届生平均招聘月薪，深圳以12783元位居第二。这个数据反映了深圳的经济实力和对人才的需求。

据相关消息报告，一季度全国平均招聘月薪为10101元，长三角城市持续领涨，首都北京平均招聘月薪13251元。现在正值“金三银四”招聘时节，微博上各种关于找工作的相关话题频频登上热搜，大众对此事高度重视。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

3、第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。第二：大数据领域。

4、因此，计算机、云计算、分布式存储等专业，挪移到区块链领域，会比较匹配。 “区块链又回到了2000年互联网对于人才的需求，最大的需求是架构工程师。”肖伟反复鼓励身边的计算机人才投身到区块链的开发，“这确实是一个大机会。

5、他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。

智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》,有哪些值得关注的信息...

1、近日，智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》。资料显示，元宇宙各细分行业招骋TOP10岗位中，VR/AR公司以手机软件及硬件研发技术工程师为主导，包含数据工程师、JAVA、电子工程师等。

2、智联招聘调查显示，2022毕业大学毕业生中，50.4%选择单位就业，比去年下降了6个百分点。自由职业者（16%）和慢就业者（19%）的比例比去年上升了3个百分点。

3、物联技术：把生活中各类终端设备关联起来，对设备实时监测和远程控制，人类活动的操纵范围真正作用于现实中的各类器物。

4、长三角、珠三角的城市整体工资水平普遍较高。在高薪行业中，公司高管的月薪最高，每月23132元。